IL vostro sistema mi affascina, tuttavia comprendo che si rivolge ad organizzazioni ben strutturate. Vorrei sapere se disponete di un accesso basico per strutture enormemente più piccole. In particolare sono amministratore di un bar Pasticceria posizionato in un piccolo paese in provincia di Taranto, abbiamo in organico mediamente sei persone, ma purtroppo abbiamo un turn over molto alto. MI trovo ad amministrare questa attività e lo faccio come se fosse una vera azienda con modelli, procedure e puntando molto sulla costruzione di un clima di gruppo. Ho imparato che questo tipo di attività non è uno sport per singoli, si possono raggiungere obiettivi e soprattutto si possono mantenere nel tempo solo se si lavora insieme. Tuttavia le belle parole hanno vita breve quando ci si scontra con i conti. Mi piacerebbe testare un sistema tipo il vostro almeno su due aree: — “migliorare lo spirito di squadra” facendo capire in maniera tangibile che bar e pasticceria non sono due attività distinte, bensì due facce della stessa medaglia e che non possono vivere una senza dell’altra. –“Migliorare le capacità di vendita” di ogni singola persona, Kano insegna che svolgere le ore del turno e fare le attività di base non basta, bisogna avere comportamenti deliziosi con il cliente che lo portino a soddisfare le sue esigenze acquistando con soddisfazione i nostri prodotti. E’ possibile una cosa del genere? e quanto costa? Vi ringrazio anticipatamente per la disponibilità. Rispondi
Certo, potremmo parlarne. Abbiamo avuto anche team con un numero minore di partecipanti che si sono iscritti ai nostri percorsi, quindi non vi è un limite minimo. Le consigliamo di prenotare una Call di approfondimento (gratuita e senza impegno), in modo da poter capire le sue esigenze. Può prenotare la sua call a questo link: https://calendly.com/filmanager/30min Rispondi
