Quando la competenza è leadership

Al contrario di ciò che comunemente si pensa essere un leader non è solo questione di “carisma”, ma della commistione tra carattere e competenza. Nella scena tratta dal film “L’ultima tempesta” Sybert non è particolarmente ben voluto, ma è competente e ha le idee chiare.Tutto ciò che serve in una situazione di emergenza …(tratta da una storia vera)

 

GUARDA LA SCENA:

 

SPUNTI PER LA RIFLESSIONE:

Conoscere nel dettaglio i propri collaboratori, le loro difficoltà e i loro punti di forza, conferisce la capacità di guidare il team in modo efficace. Ma ciò che può fare la differenza nei momenti difficili è avere la competenza per uscire dalla crisi.

Sybert salva la vita ai compagni, non perché carismatico, ma perché competente.

Come puoi esprimere la competenza nel tuo settore e rafforzare la leadership?

Credits: “L’ultima tempesta” (The Finest Hours) è un film del 2016 diretto da Craig Gillespie. Usa 2016

 

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Hanno sposato questo sistema aziende di ogni dimensione e settore, per molti motivi, tra i quali:

  1. Una scena al giorno da guardare direttamente sui device dei collaboratori non è impegnativa, non richiede tempo particolare e non drena via energie
  2. Il team leader può monitorare le attività del gruppo grazie ad un click
  3. E’ una modalità nuova coinvolgente, che piace a tutti e aiuta le persone a pensare fuori dai consueti modi di vedere
  4. Le scene sono personalizzabili e possono lanciare ispirazione e suggerimenti su tutti gli argomenti di crescita personale e professionale
  5. L’investimento economico ha un ottimo rapporto qualità/prezzo rispetto al 99% dei percorsi di formazione sul mercato
  6. ..e soprattutto, si tratta di una modalità “continuativa” e “costante” (tutti i giorni) che aiuta ad instillare nuovi comportamenti

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