Le prime 6 scene puntano il focus sull'importanza di remare tutti nella tessa direzione, avere una missione unica e aiutarsi a vicenda (anche per superare i momenti di crisi).Le scene stimolano l'identità della squadra.
Le successive 4 scene mostrano i valori indispensabili per il gruppo: la fiducia, l'appartenenza, la lealtà e la trasparenza.
Altre 6 scene supportano l'apprendimento delle best practices del teamworker. I comportamenti per creare buone relazioni e lasciare fluire le informazioni.
Infine le restanti 5 scene mostrano il risultato finale al quale ambire, ispirano alla coesione, allo spirito giusto con cui lavorare, allo scambio di energia tra i membri del gruppo per manifestare un ambiente sano e competitivo verso l'esterno.
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